Dodatkowe miejsca pracy w Deloitte

Jak informuje szefowa działu zarządzania zasobami ludzkimi w rzeszowskim centrum Małgorzata Kubiś, w Rzeszowie pracują obecnie osoby z 18 krajów, a średnia wieku pracowników to niewiele ponad 26 lat.

- Do pracy poszukujemy zarówno osób z doświadczeniem zawodowym, jak i studentów oraz młodych absolwentów. Zatrudnienie w firmie znajdą również eksperci, którzy mają już doświadczenie zawodowe, szczególnie w obszarach związanych z finansami, kadrami, płacami i IT - dodaje.

Rzeszowskie centrum świadczy usługi wewnętrzne związane m.in. z księgowością, audytem, obsługą IT, administracją oraz zarządzaniem ryzykiem dla oddziałów Deloitte z 18 krajów.

W jego ramach funkcjonują cztery działy: Audit Delivery Center, Finanse, IT, Zarządzanie Ryzykiem, w połączeniu z usługami wsparcia wewnętrznego: studiem graficznym, administracją, zespołem kadr i płac, działem prawnym, globalnym zespołem marketingu.

Głównym kryterium w rekrutacji do pracy w centrum jest dobra znajomość języka angielskiego. Studenci, którzy nie mają doświadczenia mogą odbyć m.in. na płatne praktyki. Poza tym każdy nowy pracownik może liczyć na szkolenia oraz szeroki pakiet benefitów.